نظمت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية تحت عنوان "الاحتراف الأخلاقي في العمل الإداري" في معهد نيوهوريزون بالعاصمة دمشق، بمشاركة موظفين من جهات حكومية متعددة. ركزت الدورة على تعزيز السلوك المهني وتهيئة بيئة عمل قائمة على معايير أخلاقية ترفع من كفاءة الأداء المؤسسي وتعزز الثقة بين العاملين.
شملت الدورة محاور عدة، منها مبادئ أخلاقيات العمل الإداري والقيم الأساسية التي يجب أن يتحلى بها الموظف، بالإضافة إلى طرق التعامل مع الزملاء والمراجعين، ومبادئ النزاهة وتجنب تضارب المصالح، فضلاً عن الالتزام والانضباط المهني وأخلاقيات القيادة والمسؤولية.
وفي تصريح لوكالة قاسيون، أكد استشاري ومدرب تطوير وإدارة الأعمال عبد الله قاسم آغا أن الهدف من الدورة هو ترسيخ القيم الأخلاقية في بيئة العمل وتمكين المشاركين من التمييز بين السلوك المهني وغير المهني، مشيراً إلى أهمية إعادة تطبيق هذه المفاهيم في ظل التحديات الراهنة.
وأضاف آغا أن الدورة تهدف إلى رفع الوعي بمبادئ العدالة والشفافية والمسؤولية، وتشجيع تصحيح الأخطاء بروح إيجابية بعيداً عن إلقاء اللوم، مما يساهم في تحسين الأداء الإداري.
من جانبها، أوضحت الدكتورة فاتن عبد الرحمن من مديرية التربية والتعليم أن الدورة تعزز أخلاقيات العمل داخل المؤسسات الحكومية، مؤكدة أن الالتزام بهذه المبادئ ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة.
كما أشار محمد حسين الخميس من هيئة الاتصالات اللاسلكية إلى أن ترسيخ الأخلاق المهنية أصبح ضرورة ملحة في ظل التحديات الإدارية والاجتماعية، مؤكداً أهمية التزام الجميع بهذه القيم لتحسين بيئة العمل وتطوير الأداء المؤسسي.
وتواصل وزارة التنمية الإدارية تنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في الجهات العامة، وتشمل دورات في القيادة الإدارية، واتخاذ القرار وحل المشكلات، وإدارة الموارد البشرية، إلى جانب برامج متقدمة في إدارة الجودة الشاملة ومهارات التفاوض والإقناع.
#وزارة_التنمية_الإدارية #دورة_تدريبية #الاحتراف_الأخلاقي #العمل_الإداري #دمشق #الموظفون_الحكوميون #أخلاقيات_العمل #تطوير_الأداء
